7月10日，，，，，，，，中建STAKE中国官方网站在郑州召开2025年年中事情聚会，，，，，，，，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，，，，，，，，周全贯彻党中央、国务院决议安排，，，，，，，，认真落实中建集团事情要求，，，，，，，，总结工程局上半年取得的效果，，，，，，，，剖析目今形势及保存的缺乏，，，，，，，，安排安排下半年重点事情。。。。。
局党委书记、董事长郭建军出席聚会并讲话，，，，，，，，党委副书记、总司理董文祥作年中事情报告。。。。。局外部董事刘宏昌、许红、杨东斌，，，，，，，，局其他向导班子成员现场或视频出席聚会。。。。。
聚会指出，，，，，，，，上半年，，，，，，，，工程局坚定贯彻落实“1124”年度事情目的，，，，，，，，以磨炼管理能力、淬炼事情作风为主要抓手，，，，，，，，围绕年度主要使命，，，，，，，，开展了管理提升行动和学习延安精神头脑大讨论等两项关乎全局久远生长的主要事情，，，，，，，，形成了“把生长作为压倒一切的主要使命”的头脑共识，，，，，，，，明确了“以客户为中心、以项目为中心、以员工为中心”的生长理念。。。。。全局上下攻坚克难，，，，，，，，精准发力，，，，，，，，企业生长坚持了稳中求进的态势。。。。。
会上，，，，，，，，郭建军作题为《解放头脑 勇于继续 在团结斗争、合作共赢中攻坚年度目的》的讲话。。。。。他强调，，，，，，，，下半年，，，，，，，，全局上下要一连坚持战略定力，，，，，，，，以高度的责恣意识、继续精神，，，，，，，，自动刷新、敢于实践，，，，，，，，以钉钉子精神逐一攻克，，，，，，，，有力推进企业向更稳更好的偏向迈进。。。。。围绕学习延安精神头脑大讨论告竣的共识，，，，，，，，他对下半年重点事情提出三个方面要求。。。。。
一是增强战略定力，，，，，，，，坚持生长的信心不摇动。。。。。要坚持把生长作为目今压倒一切的主要使命，，，，，，，，紧跟国家政策导向，，，，，，，，真正让政策盈利转化为企业现实效益；；； ；；；要以科技立异引领高质量生长，，，，，，，，确保在未来市场竞争中占有优势；；； ；；；要结构新赛道，，，，，，，，自动顺应政策转变、行业趋势，，，，，，，，打造“5+N”新的增添极；；； ；；；要以开放的态度组合各方资源，，，，，，，，成为综合解决计划提供商；；； ；；；要进一步优化区域市场结构，，，，，，，，把区域深耕做到实处。。。。。二是统一头脑行动，，，，，，，，牢牢掌握“三其中心”不摇动。。。。。要坚持以客户为中心，，，，，，，，全力以赴为客户提供增值服务，，，，，，，，为客户挖掘潜在价值、创造最大价值。。。。。坚持以项目为中心，，，，，，，，战胜简单起径依赖，，，，，，，，组装相关方资源，，，，，，，，破除内部管理对市场开拓的限制，，，，，，，，打造强有力的供应链系统和重点产品，，，，，，，，压实本钱管理责任，，，，，，，，接好项目、干好项目、算好账算大账。。。。。坚持以员工为中心，，，，，，，，主悦耳取员工建议，，，，，，，，起劲解决反响员工诉求，，，，，，，，让员工感受到企业的眷注与尊重；；； ；；；深化“六位一体”激励系统宣贯执行，，，，，，，，提升激励行动的精准性、实效性；；； ；；；做好岗位评估，，，，，，，，让公正看得见、起劲看得见，，，，，，，，引发员工以主人翁心态投入事情，，，，，，，，实现员工与企业的共生长共运气。。。。。三是勇于继续实干，，，，，，，，咬定整年生长目的不摇动。。。。。要一连抓好管理提升，，，，，，，，谋划好“十五五”战略妄想；；； ；；；强化政治统领、头脑引领，，，，，，，，深化组织凝聚、文化涵育，，，，，，，，团结向导全体员工心往一处想、劲往一处使，，，，，，，，形成同营生长的强盛协力。。。。。
董文祥以《统一头脑 扛旗夺标 坚定不移锚定“三其中心”决胜整年目的攻坚战》为题，，，，，，，，作工程局2025年上半年运营情形剖析报告，，，，，，，，周全总结上半年岁情效果，，，，，，，，剖析目今面临的问题，，，，，，，，聚焦年度目的，，，，，，，，提出锚定“三其中心”、做实“四个包管”的事情要求：
一是锚定“三其中心”生长理念，，，，，，，，以高质量目的引领高质量生长。。。。。要坚持以客户为中心，，，，，，，，打造全链条客户服务系统，，，，，，，，精准研究客户需求，，，，，，，，提升营销能力，，，，，，，，优化营业结构，，，，，，，，践行完善履约，，，，，，，，推进科技引领，，，，，，，，坚持恒久主义，，，，，，，，实现角色转型。。。。。要坚持以项目为中心，，，，，，，，提升价值创造的管理能力，，，，，，，，做实全周期策划，，，，，，，，坚持法人管项目，，，，，，，，做优全历程本钱，，，，，，，，坚持全链条风控，，，，，，，，实现全方位清静。。。。。要坚持以员工为中心，，，，，，，，激活人才强企全要素动能，，，，，，，，构建人才激励生长矩阵，，，，，，，，完善专项人才作育系统，，，，，，，，搭建双向奔赴暖心桥梁。。。。。二是做实“四个包管”资源支持，，，，，，，，用高品质管理夯实高品质运营。。。。。要做实体制机制包管，，，，，，，，以刷新立异提升管理效能，，，，，，，，一连增强战略建设、组织建设、信息化建设。。。。。要做实资源支持包管，，，，，，，，以精准设置强化生长支持，，，，，，，，系统做好人才包管，，，，，，，，精准实现财务包管，，，，，，，，高效提供资金包管，，，，，，，，周全做优供应链包管。。。。。要做实文化生态包管，，，，，，，，以务实作风凝聚共建协力，，，，，，，，打造继续作为样板，，，，，，，，营造风清气正气氛。。。。。要做实党建引领包管，，，，，，，，以价值党建赋能中心事情，，，，，，，，施展党建引领生长指挥棒作用，，，，，，，，做勤学习延安精神“后半篇文章”。。。。。
会上，，，，，，，，局党委常委、纪委书记肖运文转达集团2025年年中事情聚会精神，，，，，，，，并作警示教育；；； ；；；局党委常委、副总司理李俊杰作项目管理事情报告；；； ；；；局财务总监国建科作财务管理事情报告；；； ；；；局副总司理，，，，，，，，总执法照料、首席合规官，，，，，，，，装置公司党委书记、董事长杨华斌作商务、法务管理事情报告。。。。。
局总部相关部分作保密警示教育、工程局机构评价与治理的说明，，，，，，，，以及工程局2025 年“十大亏损项目”专项监视情形、项目目的责任制执行情形、资源占用超峰值及落实企业账款清欠不力有关单位的处置惩罚意见、各二级单位中标条约额完成率排名及处置惩罚意见等转达。。。。。
局属相关单位作目的责任审核兑现、项目完善履约、“好屋子”样板打造、市场拓展、化债等履历交流。。。。。�；； ；；＞刍峄贡硌锪斯壹督毕罴澳康墓芾肀旮讼钅俊�。。。。
聚会时代，，，，，，，，还开展了二级单位“一把手”整体谈心谈话，，，，，，，，召开了中建STAKE中国官方网站2025年安委会、质委会、环委会第二次聚会。。。。。
局专务、C1职级向导，，，，，，，，局总部部分、总部派出机构认真人，，，，，，，，二级单位主要认真人，，，，，，，，国家级奖项项目和目的责任管理标杆项目代表等在主会场参会，，，，，，，，其他职员在视频分会场参会。。。。。
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