为周全学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，，，，，，，深入落实集团党组、工程局党委对党纪学习教育的事情安排，，，，，，，推动党风廉政建设宣教季运动走深走实，，，，，，，建装公司党委坚持“五个聚焦”，，，，，，，鼎力大举组织开展“遵规守纪明底线风清气正好扬帆”主题系列运动，，，，，，，进一步强化清廉教育，，，，，，，增进清廉文化落地生根。。。。。

　　聚焦警示教育，，，，，，，以案促学以案明纪

　　着眼清廉从业气氛营造，，，，，，，深入开展多维度、跟进式教育警示，，，，，，，坚持用“身边事”警醒“身边人”，，，，，，，在公司规模内组织开展清廉警示教育174场次。。。。。

　　在“七一”建党节前，，，，，，，开展警示教育，，，，，，，转达国有企业党员向导干部典范案例4个。。。。。在公司年中事情会中设置警示教育议程，，，，，，，转达违规违纪典范案例10个。。。。。在公司2024年“青马工程”培训班、2024年新员工入职培训中举行清廉教育，，，，，，，转达内外部典范案例17个。。。。。

　　聚焦文化创作，，，，，，，熏陶干部以廉修身

　　认真贯彻党中央第三批党内规则集中整理事情要求，，，，，，，制订2024年度制度建设妄想及开展制度有用性评估，，，，，，，对公司现存的26项党内制度举行系统检索，，，，，，，对需要新建、修订的制度团结公司现实举行研判剖析，，，，，，，督导责任部分已完成更新党内制度1项、整理重复交织制度1项、妄想新编1项，，，，，，，团结制度梳理情形，，，，，，，实时发明制度在制订和执行中的薄弱环节，，，，，，，切实扎紧制度的“笼子”，，，，，，，以制度梗塞误差，，，，，，，以制度强化制约。。。。。

　　聚焦党风廉政，，，，，，，指导干部守廉践廉

　　坚持以上率下学习教育全笼罩，，，，，，，深入施展党员向导干部领学促学作用，，，，，，，公司向导班子成员、各党支部书记以身践行，，，，，，，带动教学专题党课，，，，，，，提醒和催促全体员工始终心存敬畏，，，，，，，以案为鉴坚持把党风廉政建设融入到企业党的建设、清静生产、谋划治理等各个领域和全历程。。。。。

　　在起劲分子培训班、团干部培训班、青马工程培训班中，，，，，，，通过约请专家学者、寓目形式授课，，，，，，，举行详细培训解读，，，，，，，笼罩102人次。。。。。各分公司及项目党组织开展培训运动29场次，，，，，，，涉及人数400余人次。。。。。

　　聚焦规则测试，，，，，，，增强干部遵法意识

　　组织公司中层干部开展《中建STAKE中国官方网站建装公司应知应会规则制度测试》1次，，，，，，，涉及101人，，，，，，，以题库随机抽取的方法周全磨练学习效果，，，，，，，测试通过率100％。。。。。通过以考促学，，，，，，，调动党员干部学习的起劲性，，，，，，，形成“遵规守纪、做好楷模”的浓重气氛，，，，，，，推动铁的纪律转化为一样平常习惯和自觉遵照，，，，，，，抵达学懂弄通、入脑入心、学以致用的效果。。。。。

　　聚焦主题宣传，，，，，，，撒播清廉文化理念

　　围绕宣教季主题，，，，，，，加大对典范履历做法的宣传，，，，，，，一直撒播企业正能量、好声音。。。。。公司两级党组织累计在外媒发稿8篇、超英在线发稿3篇、清风STAKE中国官方网站发稿2篇、企业内网发稿23篇。。。。。其中围绕学习教育，，，，，，，以坚决摒弃“六种心态”为主题制作漫画推送，，，，，，，报送局纪委。。。。。使用清廉文化宣传矩阵，，，，，，，进一步撒播中建清廉文化理念。。。。。（建装公司供稿）