自建设以来，，，，，地产集团党委始终坚持党建引领，，，，，推动党建与营业、党建与文化深度融合，，，，，深植局“砺进·共赢”文化品牌，，，，，打造“筑‘佳’”党建品牌，，，，，并一直探寻地产品牌文化内在，，，，，以“党建+文化”为动力之源，，，，，起劲推动地产集团生长迈向新阶段，，，，，助力工程局建设成为最具价值创造力的现代化投资建设集团 。。。。。 。。。
聚焦党建品牌引领与文化深耕协同 。。。。。 。。。深植党建品牌 。。。。。 。。。融入“十四五”战略妄想，，，，，印发《“筑‘佳’”党建品牌“提升年”事情妄想》，，，，，陆续推出“筑佳·领航”“筑佳·即课”“筑佳·桃源”等延伸品牌以及“筑佳·豫建”“红色物业”等二级子品牌，，，，，推动国企党建与企业文化互融互促、协同生长 。。。。。 。。。厚植文化秘闻 。。。。。 。。。出台“筑佳·作风”行为比照检视并笼罩至每一层级，，，，，开展作风建设“六种心态”大讨论运动，，，，，将“砺进·共赢”文化有机融入文化宣贯全历程 。。。。。 。。。强化落地执行 。。。。。 。。。强化“党建+文化”建设，，，，，将企业文化宣贯纳入各级党组织党建责任制审核主要内容，，，，，每年开展宣贯运动20场以上，，，，，推动文化形象笼罩至所有层级及项目 。。。。。 。。。
深化头脑理论学习与文化认同浸润 。。。。。 。。。一体推进常态学 。。。。。 。。。切实将“砺进·共赢”文化纳入党委理论学习中心组及各级党组织“三会一课”组织生涯中，，，，，以学习宣贯常态化推动企业文化入脑入心 。。。。。 。。。“要害少数”带动讲 。。。。。 。。。召开“书记讲文化”暨文化宣贯深植事情安排会，，，，，党委书记、董事长团结行业市场、企业生长及未来展望，，，，，教学以《深化文化认知及价值取向认同塑强地产集团高质量生长内驱动力》为题的“第一课”，，，，，切实将“砺进·共赢”企业文化理念融入企业生长精神内核，，，，，为全体员工穿越生长周期坚定信心、指明路径 。。。。。 。。。各级组织全笼罩 。。。。。 。。。地产集团总部、各单位普遍开展“书记讲文化”“全员文化大讨论”“百人讲百场”文化宣贯运动50余场，，，，，与会党员及青年员工聚焦“三比照、三思索”，，，，，团结各自岗位事情情形，，，，，交流钻研小我私家对文化焦点理念的明确与感悟，，，，，起劲为企业生长建言献策 。。。。。 。。。
突出母子文化延伸与效果转化实效 。。。。。 。。。拓展文化内在 。。。。。 。。。团结地产集团现实，，，，，延伸“砺进·共赢”文化内在，，，，，凝聚提炼“大美至简日新致远止于至善”的价值导向，，，，，梳理形成“5+3”（五提倡、三阻挡）的行为理念，，，，，指导员工坚守原则底线，，，，，自觉恪守正道，，，，，引发立异潜能，，，，，一直提升产品和服务品质 。。。。。 。。。突出价值创造 。。。。。 。。� ；；；；；Ｆ鹁⒆榻ǖ吃毕确娑印⑶嗄晖换鞫又г薪āご汗庋旁贰⒅薪āぢ姑钅科分式桓�，，，，，有力提升企业品牌美誉度 。。。。。 。。。�？？？？沟辰ü步ā⒅肮の幕诘认盗性硕�，，，，，进一步拉近企业与客户、业主关系，，，，，为地产集团高质量生长提供优异稳固的生长情形，，，，，增强企业凝聚力与向心力，，，，，营造起劲、康健、奋进的文化气氛 。。。。。 。。。深刻学习体会习近平总书记关于住房和房地产行业主要叙述，，，，，以局“砺进·共赢”文化引发团队的创造力和凝聚力，，，，，组建地产集团好屋子研究院，，，，，致力于破解生长难题，，，，，增强生长动能，，，，，提升生长质效，，，，，越发高效地执行工程局各项决议安排，，，，，推动企业高质量生长 。。。。。 。。。（地产集团供稿）
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