1月20日，，，，，，，中建STAKE中国官方网站2026年党的建设事情聚会、四届一次职代会暨2026年岁情聚会在郑州召开。。。。。。。；；；＞刍嵘钊胙肮岢沟车亩十大和二十届历次全会精神，，，，，，，贯彻落实中央经济事情聚会精神和习近平总书记对中央企业事情作出的主要指示精神，，，，，，，周全落实中建集团2026年党的建设事情聚会暨2026年岁情聚会安排，，，，，，，总结2025年岁情，，，，，，，剖析形势使命，，，，，，，统一生长头脑，，，，，，，安排2026年重点事情。。。。。。。

局党委书记、董事长郭建军作2026年党的建设事情报告并讲话，，，，，，，局党委副书记、总司理董文祥作2026年岁情报告，，，，，，，局党委副书记、工会主席王旭涛主持聚会并总结。。。。。。。中建集团工会事情部主任程同普到会指导；；；；；局外部董事易文权、许红，，，，，，，其他局向导班子成员加入聚会。。。。。。。

聚会指出，，，，，，，2025年局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，，，认真落实中建集团党组事情要求，，，，，，，牢牢围绕“1124”年度事情目的，，，，，，，紧扣“强基础、强下层”导向，，，，，，，留心企业生长偏向，，，，，，，增强下层党组织战斗力、凝聚力、执行力，，，，，，，凝聚全员头脑共识，，，，，，，搜集企业高质量生长奋进力量，，，，，，，营造风清气正政治生态，，，，，，，推动各项事业取得新希望、新效果。。。。。。。

聚会指出，，，，，，，2026年是“十五五”谋篇结构之年，，，，，，，做好整年党建事情，，，，，，，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，，，认真宣贯落实党的二十届四中全会精神，，，，，，，以天下国企党建会召开十周年为主要契机，，，，，，，强化落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织蹊径，，，，，，，牢牢围绕“1447”年度事情目的，，，，，，，一连学习践行“延安精神”，，，，，，，强化政治引领把偏向、强化巡视整改管阵势、强化作风建设保落实，，，，，，，始终坚持周全从严治党，，，，，，，磨炼过硬班子、过硬步队、过硬作风，，，，，，，为工程局“十五五”开好局、起好步提供顽强支持。。。。。。。

聚会强调，，，，，，，要强化政治引领，，，，，，，在把准偏向、融入治理上实现新提升。。。。。。。要夯实下层基础，，，，，，，在建强堡垒、价值创效上展现新作为。。。。。。。要聚焦育选用管，，，，，，，在磨炼步队、集聚人才上取得新突破。。。。。。。要深化文化聚力，，，，，，，在凝聚人心、品牌引领上开立异时势。。。。。。。要施展群团优势，，，，，，，在围绕中心、服务阵势上凝聚新协力。。。。。。。要从严管党治党，，，，，，，在强化监视、筑牢防地上彰显新继续。。。。。。。

郭建军作题为《向新破局、向稳致远，，，，，，，以自强斗争之姿开启“十五五”新篇章》的讲话，，，，，，，深刻总结了已往一年全局上下坚定信心、迎难而上，，，，，，，切记生长第一要务，，，，，，，以刷新破题、以立异开路，，，，，，，“好”的态势逐步展现、⊙∪”的基础一连筑牢、“新”的动能加速集聚、“严”的基调贯串始终，，，，，，，泛起出不甘墨守陋习、勇于挑战争先的向好向上态势。。。。。。。强调新的一年要转变头脑、把准偏向、乘势而上，，，，，，，以自强不息的韧劲、斗争不止的姿态，，，，，，，奋力翻开生长新时势。。。。。。。要优化完善“十五五”战略妄想。。。。。。。发挥“两个敢于”斗争精神，，，，，，，用生长的眼光谋划更值得期待的蓝图；；；；；坚持以人为本，，，，，，，普遍征集意见，，，，，，，多谋划员工共享刷新生长效果的实事，，，，，，，让妄想成为每小我私家配合斗争的责任和目的。。。。。。。要坚定高质量生长的信心不摇动。。。。。。。坚持⊙∪”的主基调，，，，，，，突出“进”的偏向，，，，，，，追求更优的结构性时机；；；；；承继开放、容纳、共赢的理念，，，，，，，加速构建工业同盟，，，，，，，提升“咨投建运”全链条能力，，，，，，，当好“都会合资人”；；；；；加速新营业孵化，，，，，，，推动谋划向广东、浙江、江苏、新疆等经济热门区域结构，，，，，，，攻坚重点工程、手刺工程，，，，，，，一连提升深耕效果。。。。。。。要营造共赢共生的供应链生态。。。。。。。推动党建引领供应链生态建设，，，，，，，提倡有惠配合享、有难配合担的相助理念，，，，，，，尊重分供商的专业价值，，，，，，，构建与项目谋划深度绑定的相助机制，，，，，，，打造志同志条约盟军；；；；；推动“集采超市”建设，，，，，，，尊重项目选择权，，，，，，，实现决议与责任统一。。。。。。。要加速科技立异、治理厘革。。。。。。。推进工业化、数智化、绿色化转型，，，，，，，紧跟集团智能制作总体行动，，，，，，，以产品化、工业化为导向，，，，，，，加速产品集成应用及研发；；；；；探索新型施工班组、劳务治理模式，，，，，，，盘活企业内部具有富厚履历的治理和手艺人才，，，，，，，付与项目权责匹配资源调理权，，，，，，，推进项目治理模式适配性厘革。。。。。。。要全方位提升组织治理效率。。。。。。。打造适配型组织，，，，，，，优化机构结构、深化机构治理，，，，，，，推进机构“有增有减、有合有分、有升有降”；；；；；打造学习型组织，，，，，，，明确学什么、怎么学、怎么验证学习效果闭环机制；；；；；打造活力型组织，，，，，，，让权力下放和责任绑定相匹配，，，，，，，审核奖罚和支付孝顺相匹配；；；；；打造服务型组织，，，，，，，将治理寓于服务之中，，，，，，，强化资源包管、协同联动，，，，，，，注重为下层减负。。。。。。。要坚韧不拔强化基础治理能力。。。。。。。细化“两个深耕”标准，，，，，，，健全市场化审核，，，，，，，转变投资理念，，，，，，，提升市场治理能力；；；；；坚定追求完善履约，，，，，，，加速输生产品标准，，，，，，，提升项目治理能力；；；；；坚持预算治理，，，，，，，压实收款责任，，，，，，，提高资金使用效率；；；；；筑牢项目目的责任系统，，，，，，，夯实全历程本钱精益管控，，，，，，，提升盈利创效能力；；；；；建强防控系统，，，，，，，向营业穿透、向下层穿透、向前端穿透，，，，，，，提升危害提防能力。。。。。。。要施展党建引领包管作用。。。。。。。一连深化“延安精神”学习，，，，，，，找准服务“三其中心”的落脚点，，，，，，，施展好下层党支部书记“指导员”作用，，，，，，，做好员工头脑指导；；；；；筑牢全局“一个文化、一套规范”的文化共识，，，，，，，开展品牌建设专项提升行动；；；；；坚持“一张大表抓整改”，，，，，，，施展好“一把手”“头雁作用”和党员树模作用，，，，，，，提升监视审计精准性，，，，，，，一连增强作风建设，，，，，，，周全提升党建事情质效。。。。。。。

董文祥作题为《聚势谋远、敏行攀高，，，，，，，以实干之为在“十五五”新征程上砺进争先》的事情报告，，，，，，，要求锚定“稳中求进”事情总基调，，，，，，，切实把高质量生长作为工程局目今主要使命，，，，，，，聚焦价值创造，，，，，，，以“员工、客户、项目”为中心，，，，，，，深入实验“1447”事情目的，，，，，，，重点做好七方面事情：要聚力稳增添，，，，，，，做强龙头。。。。。。。夯实“两个深耕”，，，，，，，坚持“两优两重”战略，，，，，，，一连优化营销系统建设，，，，，，，提高竞标能力，，，，，，，补齐资质短板，，，，，，，筑牢企业生长底盘。。。。。。。要聚力调结构，，，，，，，做专营业。。。。。。。紧抓政策机缘，，，，，，，深耕都会更新与都会运营，，，，，，，牢靠房建基本，，，，，，，夯实“千亿基建”职位，，，，，，，运用中建“好屋子”营造系统着力打造标杆项目，，，，，，，塑强焦点竞争优势。。。。。。。要聚力提品质，，，，，，，做优履约。。。。。。。坚持“法人管项目”，，，，，，，压实项目目的责任制治理，，，，，，，铸造韧性供应链，，，，，，，探索分包模式厘革，，，，，，，提升项目全链条管控水平；；；；；攻坚重大科技专项，，，，，，，加速效果转化，，，，，，，提升数智化立异能力。。。。。。。要聚力优运营，，，，，，，做细管控。。。。。。。深化周全预算治理，，，，，，，规范资金妄想治理，，，，，，，提高资金运营效率，，，，，，，增强本钱管控能力，，，，，，，强化金融服务支持，，，，，，，扎实开展勤俭办企，，，，，，，深挖降本增效潜力。。。。。。。要聚力控危害，，，，，，，做严羁系。。。。。。？？？？？？？咐吻寰采鹑，，，，，，，深化隐患排查，，，，，，，坚决阻止种种清静事故爆发；；；；；增强合规审查闭环治理，，，，，，，做好案件分类管控，，，，，，，加速重点领域危害化解，，，，，，，坚守清静生长底线。。。。。。。要聚力促刷新，，，，，，，做活机制。。。。。。。高质量完成“十五五”妄想体例，，，，，，，推动治理提升行动落地收效，，，，，，，深入开展对标学习，，，，，，，一连优化机制系统建设，，，，，，，加速人才步队建设，，，，，，，提升激励约束效能，，，，，，，释放企业生长动能。。。。。。。要聚力强党建，，，，，，，做亮文化。。。。。。。增强政治引领，，，，，，，扎实推进中央巡视常态化整改，，，，，，，狠抓执行落地，，，，，，，强化“三信”建设，，，，，，，推动“延安精神”学习再深化，，，，，，，一连提升全局文化认同度，，，，，，，共聚攻坚奋进力量。。。。。。。

会上，，，，，，，王旭涛转达中建集团2026年党的建设事情聚会、2026年岁情聚会暨三届四次职代会精神，，，，，，，并作保密警示教育；；；；；局党委常委、副总司理、总工程师、首席信息官林向武作科技治理事情报告；；；；；党委常委、副总司理李俊杰作项目治理事情报告；；；；；副总司理程文彬作大市场营销事情报告；；；；；副总司理、总经济师、总执法照料、首席合规官杨华斌作商务、法务及供应链治理事情报告；；；；；财务总监陈彬彬作财务资金治理事情报告。。。。。。。

会上举行下场向导班子和向导职员2025年度审核测评；；；；；与会代表听取和审议了总司理事情报告，，，，，，，书面审议财务预决算及营业招待费开支情形报告、职代会提案事情报告、《中建STAKE中国官方网站“十五五”战略妄想（征集意见稿）》等，，，，，，，并通过了有关决议。。。。。。。

聚会开展了党组织书记抓下层党建述职评议，，，，，，，局属5家单位党组织书记就抓下层党建举行现场述职，，，，，，，程同普作述职指导，，，，，，，郭建军对述职单位党组织书记履职情形逐一点评，，，，，，，其余单位举行了书面述职；；；；；揭晓了2025年度“中建STAKE中国官方网站奖”，，，，，，，2026年党建事情、谋划业绩、清静生产责任书及综合授权书。。。。。。。

开展了2026年深化“延安精神”学习发动，，，，，，，3名下层员工代表作“延安精神”一线践行感悟故事宣讲，，，，，，，郭建军作发动讲话。。。。。。。他强调，，，，，，，要学深悟透力行，，，，，，，统一头脑砥砺奋进。。。。。。。周全安排“延安精神”学习，，，，，，，分层分类深入查摆比照反思，，，，，，，系统思索服务“三其中心”使命路径，，，，，，，切实推动“延安精神”学深悟透、指导实践。。。。。。。要攻坚重点使命，，，，，，，凝心聚力实干破局。。。。。。。围绕企业刷新生长总体安排，，，，，，，对标治理提升攻坚使命要求，，，，，，，深入挖掘“延安精神”与系统事情的契合点和发力点，，，，，，，在应对市场竞争挑战等重点使命中汇聚强盛协力。。。。。。。要强化标杆引领，，，，，，，扛旗冲锋带动树模。。。。。。。施展“头雁作用”，，，，，，，将学习“延安精神”作为组织建设、党性修养的理论基础和头脑指引；；；；；选树践行“延安精神”先进典范，，，，，，，营造比学赶超、勇猛争先优异气氛。。。。。。。

时代，，，，，，，召开了中建STAKE中国官方网站2026年安委会、质委会、环委会第一次聚会，，，，，，，对局属各单位开展了“一对一”事人情谈。。。。。。。

聚会接纳现场和视频相团结的形式召开。。。。。。。局总部部分副职及以上职员，，，，，，，总部派出机构及二级单位向导班子、部分认真人，，，，，，，三级单位向导班子，，，，，，，以及项目司理、职工代表、获奖代表平划分在主会场和视频分会场参会。。。。。。。